BelföldHi-Tech

Green Fox Academy: Szakemberképzésből versenyelőny

A szakemberhiány egyértelműen az informatikai szektor egyik legnagyobb kihívásává nőtte ki magát az elmúlt időszakban. A helyzet feloldásában nemcsak a munkaerő megtartásának, de a tehetségek felkutatásának is rendkívül fontos szerepe van. A vállalati együttműködésben megvalósuló, speciális corporate bootcamp ezekre a kihívásokra ad hatékony választ.

Elképesztő ütemben emelkedik az IT-fejlesztések száma, ezzel együtt pedig folyamatosan nő a programozók iránti igény. A szakemberekért folytatott verseny már most is hatalmas, tétje pedig végső soron a vállalat fejlődése és jövője lehet. Így azok a cégek, amelyek nemcsak a munkaerőpiaci kínálatra támaszkodnak, de egy lépéssel előrébb járnak, komoly versenyelőnyhöz juthatnak.

A corporate bootcamp kifejezetten a cég igényei és elvárásai alapján kidolgozott képzés, amely akár azonnal projektre állítható szakembereket biztosít.

A vállalatok ez esetben közvetlenül a szakemberek képzésének fázisába csatlakozhatnak be, és építhetnek saját talent poolt.


A technológiai tudás átadása mellett a vállalati partnerek a képzés több pontján is kapcsolódhatnak a hallgatókhoz, ami mindkét fél számára kézzel fogható előnyöket nyújt. A vállalatok hatékonyan építhetik munkáltatói márkájukat közvetlenül elérve a potenciális munkavállalókat, miközben komplexebb képet kaphatnak a jelentkezőkről, akik a képzésnek köszönhetően jellemzően gyorsan integrálódnak a szervezetbe.

Mikor éri meg saját corporate bootcampet indítani?

A vállalati képzések a speciális igényekre jelentenek hatékony megoldást, illetve gyorsan és költséghatékonyan bővíthető általuk a fejlesztőcsapat.

Például, ha egy kevésbé elterjedt technológiában, illetve szűkebb szakterületen jártas programozókra van szükség, vagy ha egyszerre nagyobb létszámú junior felvételét tervezi a cég.

A Green Fox Academy 2016 óta foglalkozik corporate bootcampek szervezésével és megvalósításával. „Olyan valós tapasztalattal és nemzetközileg validált know-how-val rendelkezünk, amelyek révén valóban egyedi igények szerint kialakított, hatékony megoldással támogatjuk a vállalatokat függetlenül attól, hogy a digitális átállás melyik szakaszában tartanak” – emelte ki Fachs Anita, a Green Fox Academy vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetője.


Vállalatspecifikus tudás, projektmunkára felkészült szakemberek

A vállalatra szabott képzések nemcsak új programként kaphatnak főszerepet a szakemberek keresésében, de ötvözhetőek már életre hívott vállalati programokkal is. Ez történt a Lufthansa Systems Hungária esetében. A vállalat célja az volt, hogy a hatékonyság növelésével és a gyakorlatorientált látásmód beépítésével eredményesebbé tegye programját.

A cég meglévő képzésének tanulmányozását követően a Green Fox átdolgozta a program szakmai képzésének anyagát. Pontosan egyeztették a vállalati célokat: milyen területre mennyi fejlesztőre van szükség, valamint, hogy milyen elvárásokat támaszt a Lufthansa Systems Hungária a végzett hallgatókkal szemben. A HR-igények véglegesítését követően a Green Fox és a Lufthansa Systems Hungária közösen dolgozta ki a projektet és a megvalósítási tervet. A szakmai képzés mellett a vállalat programjának része olyan soft-skill készségek fejlesztése is, amelyekre a résztvevőknek a személyes fejlődésükhöz és a sikeres munkavégzéshez szükségük lehet.

Az oktatás egy demóprojekt kidolgozásán keresztül, tapasztalati úton, agilis szemlélettel zajlik. A feladatot a Lufthansa Systems Hungária biztosítja, így a program résztvevői valós helyzeteken keresztül tanulnak, a vállalat pedig friss megoldásokkal találkozik, amelyeket több esetben saját szolgáltatásaiba is beépített.

Azok a vállalatok, amelyek nemzetközi szinten gondolkoznak az IT-munkaerő allokálásában és fejlesztésében, nemzetközi corporate bootcamp indításával növelhetik versenyképességüket.

Ezáltal olyan regionális talent poolt építhetnek fel, amely lehetőséget ad egyszerre több új munkatárs felvételére.

A corporate bootcampről kikerülő junior programozók:

  • Vállalatspecifikus ismeretekkel rendelkeznek
  • Jellemzően gyorsan integrálódnak a szervezetbe
  • Szoros kapcsolatot alakítottak ki egymással, bizonyítottan képesek aktív csapatmunkára

Hardverek, szoftverek, tesztek, érdekességek és színes hírek az IT világából ide kattintva!

ComputerWorld.hu