Kötelezik az európai cégeket, hogy vezetőik 40 százaléka nő legyen
Európai Unió-s szinten döntöttek a régóta rebesgetett női kvótáról. A tagállamok munkaügyi minisztereiből álló tanács által most jóváhagyott indítvány 2027-ig hagy időt a tőzsdei cégeknek, hogy érvényesítsék a központilag diktált nemi arányt. E szerint a vezetők 40 százaléka kell hogy nő legyen, míg a nem vezető tisztségviselők között elég lesz 33 százalék is – írja…
Read More