A pályázatra csak Magyarországon működő vállalatok fenntarthatósági jelentései vagy az adott globális vállalat magyar szervezete által készített jelentés nevezhető be. A legjobb fenntarthatósági jelentésért járó 2023-as Zöld Béka Díjat a Lidl Magyarország nyerte, míg az első legjobb jelentésnek járó különdíjat a Graphisoft Parknak ítélték oda. A Deloitte Magyarország kiemelte: a Zöld Béka Díj célja, hogy
Read More
A bérezést és a juttatásokat, a fejlődési lehetőségeket, a munka és a magánélet egyensúlyát, a menedzsmentet, illetve a vállalati kultúrát és értékeket is kérdezték. A munkavállalók értékelése alapján Magyarország legkedveltebb munkaadói a Yettel Magyarország, a Pepco Magyarország és a Harman Magyarország – közölte a Munkahelyeink.hu. A nemzetközi karrier platform 2024-ben harmadik alkalommal készítette el a
Read More
De legalább már elmozdult a mélypontról. A magyar cégek innovációs tevékenysége változatlanul alacsony szinten stagnál – derül ki a K&H innovációs index kutatási jelentéséből. Az innovációs index 12 hónapos stagnálást követően 2023 második felében mindössze 1 ponttal, 29 pontra emelkedett, ami továbbra is közepesnél gyengébb teljesítményt mutat. Ugyanakkor a 2021 óta félévente megismételt kutatás őszi
Read More
A gyakorlatba ültetés hiánya ma még jellemzően nem okoz közvetlen üzleti hátrányt. A középvállalatok közel fele már figyelembe veszi az ESG (Environmental – környezeti; Social – társadalmi; Governance – irányítási) szempontokat a beszállítók kiválasztásánál, és több mint egyharmaduk már most is igényel erre vonatkozó adatszolgáltatást – derült ki a Makronóm Intézet kutatásából. Az ESG olyan
Read More
A díj hazai szervezetek környezeti fenntarthatósági törekvéseinek üzleti irányítási megoldásait ismeri el. Az idén a Grundfos és az MBH Bank nyerte el az IFUA Horváth Zöld Kerék díjat. A Grundfos „Átfogó ESG-alapú irányítási rendszerfejlesztés” kategóriában, az MBH Bank pedig „ESG-szempontok beépítése a termékfejlesztésbe” kategóriában bizonyult a legjobbnak a pályázók közül. Az IFUA Horváth hisz abban
Read More
Oroszország évek óta bővíti hazai megfigyelőhálózatát. A Reuters jelentése szerint Oroszország arcfelismerő rendszerekkel működtetett kamerákat használ a másként gondolkodók elleni fellépéshez. Több orosz vállalat az Intel és az Nvidia amerikai cégek chipjein futtatja az algoritmusait. A hírügynökség szerint az egyik cég még pénzt is kapott az amerikai hírszerzéstől. „Oroszország háborút vív Ukrajnában és otthon is.
Read More
A szervezetek több mint fele állítja, hogy az elmúlt két évben adatbiztonsági incidenst szenvedett el, ami a 2022-es 49 százalékos és a 2021-es 39 százalékos arányhoz képest növekedést jelent. Emellett a Splunk új jelentése szerint a válaszadók 62 százaléka számolt be arról, hogy üzleti szempontból kritikus alkalmazásaik legalább havonta szenvedtek el nem tervezett leállást kiberbiztonsági
Read More
Az Európai Autógyártók Szövetsége (ACEA) közleménye megerősíti azt az előfeltételezést, hogy a szállítmányozási szektor jelenlegi állapotában még nem áll készen az alternatív meghajtású járművek üzemeltetésére. Ez szépen látszik abból, hogy az Európai Unió területén értékesített teherautók 97 százaléka még 2022-ben is dízelüzemű volt. Sőt, még valamivel (3,7%) több is fogyott, mint 2021-ben. Ezzel szemben sokkal kevesebb
Read More
Az MFB Csoporthoz tartozó Hiventures 125 millió forinttal szállt be a felhő alapú videó-felügyeleti szoftver rendszert fejlesztő magyar startupba, a Vidarex Kft-be. A cél a régióban még kevésbé elterjedt technológia meghonosítása. A Vidarex egy rendkívül felhasználóbarát, szolgáltatás alapú videó felügyeleti rendszer, amely gyors videó elérést és keresést tesz lehetővé, egy egyszerűen megtanulható és használható mobil
Read More
Olyan erős a fluktuáció, hogy valahogy muszáj megtartani a munkaerőt. A 2021-ben jellemzően optimista hozzáállást követően a magyarországi vállalatok idén nagyobb arányban várnak gazdasági visszaesést jövőre, de a cégek fele még így is növekedésre számít 2023-ban. Az egyre bizonytalanabbá váló gazdasági helyzet miatt viszont gyakran ellentétes hatásokat mérlegelve kell döntéseket hozniuk az emberi erőforrás területén
Read More