IVSZ: az IKT szektorban erre volna szükség a nők bevonzásához
A női munkaerő még nagy tartalékot jelenthet az IKT szektor számára. Az IVSZ vizsgálatot végzett a nők helyzetéről az IKT szektorban, a nem reprezentatív kutatásba 52 vállalatot és 258 női munkavállalót vontak be az ágazatból. Az infokommunikációs-távközlési (IKT) szektorban foglalkoztatott nők arányának növeléséhez a sztereotípiák lebontására és az informatikai képzésekben résztvevő nők számának növelésére van…
Read More